2️⃣ Principios y prácticas de diseño digital verde En este módulo, aprenderás los conceptos básicos del diseño digital verde y por qué es ta...
sábado, 3 de maio de 2025
Módulo 4 - Tu viaje hacia una carrera verde
4️⃣ Tu viaje hacia una carrera verde
En este módulo, aprenderás cómo tus nuevas habilidades te vuelven apto/a para carreras verdes y respetuosas con el medio ambiente.
Para completar este módulo, deberás:
Revisar el contenido del elemento de aprendizaje "Módulo 3 - Tu viaje hacia una carrera profesional verde o potencialmente verde".
Aprobar el cuestionario del Módulo 3.
Este módulo debería llevarte aproximadamente 1,5 horas.
¡No olvides estar atento/as a los anuncios en tu Central de Estudiante y asistir al taller semanal de esta semana! 😀
Introducción
¿Cómo afecta tu profesión actual al medioambiente?
¿Qué son las habilidades verdes?
¿Qué son los empleos verdes?
Una demanda creciente de habilidades verdes
Cómo la tecnología puede marcar la diferencia
Desarrollador web verde
Diseñador verde
Infraestructura y gestión verdes
Contabilidad del carbono
Tu desarrollo profesional verde
Evaluación de conocimientos
Lección 1 de 12 - Introducción
Por IA Studio
Tu viaje hacia una carrera profesional verde y potencialmente verde.
En este módulo aprenderás:
Cómo de verde es tu profesión actual y cómo esto podría cambiar.
Qué son las habilidades verdes y los empleos verdes.
Qué roles dentro de las Tecnologías de la Información (TI) están haciendo uso de las habilidades verdes.
Cómo puedes empezar a planificar una carrera profesional en el sector verde.
Lección 2 de 12 - ¿Cómo afecta tu profesión actual al medioambiente?
Por IA Studio
Tu profesión actual y la transición verde
El logro de los objetivos medioambientales globales no se alcanzará sin cambiar la forma en que trabajamos y la forma en que operan las empresas. Una transición justa y rápida hacia una economía libre de carbono y eficiente en el uso de los recursos requiere habilidades verdes en todas las profesiones y sectores. Los estudios(opens in a new tab) de la Organización Internacional del Trabajo muestran que la implementación del Acuerdo de París sobre el Cambio Climático podría crear una ganancia neta de 20,5 millones de empleos para 2030. Muchos trabajadores tendrán que adaptarse y volver a formarse en sus empleos actuales.
Responde a la pregunta «¿Cómo afecta mi trabajo o profesión actual al medioambiente?» con las siguientes opciones. Esta pregunta (y tu respuesta) pueden ayudarte a comprender el posible futuro de tu sector en la economía verde y, por lo tanto, a planificar tus próximos pasos profesionales.
Negativamente. Tiene altos costes medioambientales (p. ej., consumo de energía o generación de residuos).
Es posible que se requieran cambios en las regulaciones y los mercados para que se vuelva más verde.
Es neutral. Tiene unos costes medioambientales naturalmente bajos (p. ej., no requiere mucha energía o recursos).
Incluso si la profesión en sí es neutral, podría beneficiarse de la transición verde (es decir, cambiando las fuentes de energía).
¡Positivamente! Está ayudando activamente al medioambiente o apoya dichos esfuerzos (p. ej., reduciendo su consumo de energía).
iEnhorabuena! ¡Probablemente ya sea un trabajo verde!
¿Qué ideas y atributos de «trabajo verde» se aplican a tu profesión?
¿Cómo puede tu producto, servicio o lugar de trabajo reducir su impacto medioambiental o cómo puede proporcionar una alternativa verde?
Piensa en tu contexto local y tus habilidades. Cuanto más realistas sean tus ideas y predicciones, mucho mejor.
Puedes empezar con esta lista y añadir más ideas:
¿Puede usar menos energía para ofrecer el mismo servicio o producto que se ofrece actualmente? En caso afirmativo, ¿de qué manera?
¿Se puede alimentar con fuentes de energía renovables? En caso afirmativo, ¿de qué manera?
¿Puede generar menos residuos? En caso afirmativo, ¿de qué manera?
¿Puede ofrecer una alternativa verde a un producto o servicio que se ofrece actualmente y que tiene un impacto medioambiental negativo? En caso afirmativo, ¿de qué manera?
¿Puede digitalizar o hacer obsoleto un producto o servicio que tenga un impacto medioambiental negativo? En caso afirmativo, ¿de qué manera?
¿Puede ayudar a los clientes a usar menos energía o generar menos residuos? En caso afirmativo, ¿de qué manera?
¿Puede ayudar a los clientes a cambiar sus hábitos o acciones para ser más respetuosos con el medioambiente? En caso afirmativo, ¿de qué manera?
¿Puede cerrar el bucle circular y ofrecer un producto o servicio de una manera que nunca genere residuos o contaminación?
Consejo: da la bienvenida a las distracciones mientras pones en práctica una lluvia de ideas. Las aventuras más gratificantes a menudo comienzan con un desvío inesperado. Tal vez esa distracción te guíe hacia adelante.
Lección 3 de 12 - ¿Qué son las habilidades verdes?
Por IA Studio
La definición más simple es que las habilidades verdes son aquellas que contribuyen a que las actividades económicas sean más sostenibles desde el punto de vista medioambiental.
El índice Green General Skill identifica cuatro grupos de tareas que son especialmente importantes para las ocupaciones verdes:
Habilidades de ingeniería y técnicas
Habilidades científicas
Habilidades de gestión de operaciones
Habilidades de monitorización
Se pueden aplicar para lograr varios objetivos medioambientales dentro de las organizaciones.
Aumentar el consumo eficiente de energía y materias primas en diferentes sectores.
Limitar las emisiones de gases de efecto invernadero.
Minimizar los residuos y la contaminación.
Proteger el ecosistema y ayudar a su restauración.
Mitigar los efectos del cambio climático y ayudar a la adaptación a esos cambios.
Lección 4 de 12
¿Qué son los empleos verdes?
Por IA Studio
La década de 2030 será «la década definitoria» para lograr la neutralidad en carbono y detener las peores consecuencias del calentamiento global y el cambio climático.
Los empleos verdes y un cambio general hacia el desarrollo sostenible son formas de convertir las amenazas en oportunidades.
Es fundamental comprender y equipar a las empresas con las habilidades verdes necesarias para completar nuestra transición hacia un futuro digital y verde.
Esto crea la necesidad de un gran número de nuevos trabajos que requieren habilidades especializadas en ciencias, ingeniería, programación y también habilidades para gestionar, medir y desarrollar innovaciones, ya sean grandes o pequeñas.
Los empleos verdes
son aquellos que no se pueden realizar sin un amplio conocimiento de las habilidades verdes.
Los empleos potencialmente verdes
se pueden realizar sin habilidades verdes, pero generalmente requieren algunas de estas habilidades.
Los empleos verdes potenciales
se pueden realizar sin habilidades verdes, pero en determinadas ocasiones requieren algún nivel en este campo.
Cultivadores urbanos
En todo el mundo, se están creando jardines en los tejados y colmenas urbanas para ayudar a las ciudades a producir alimentos y aumentar la eficiencia energética de los edificios.
Los tejados verdes ayudan a retener el agua, proporcionan un aislamiento natural y mejoran la calidad del aire.
Los cultivadores urbanos ayudan a crear una economía circular en las ciudades mediante la producción de alimentos y el reciclaje de residuos orgánicos.
Su trabajo es crucial para gestionar la temperatura y el agua de lluvia en los espacios industriales.
Técnicos de calidad del agua
Con el aumento de las temperaturas, el agua se convierte en un recurso cada vez más escaso y más difícil de hacer que sea potable.
Los técnicos de calidad del agua son responsables de monitorizar, realizar pruebas e innovar para mantener la potabilidad del agua.
Es posible que hayas visto esta extraordinaria foto de Los Ángeles, en la que se ve cómo el Departamento de Agua y Energía puso bolas de polietileno en el embalse de Ivanhoe. Esta solución mantiene a las bacterias que viven en el embalse fuera del alcance de los rayos UV, lo que reduce los carcinógenos no deseados que de otro modo producirían dichas bacterias.
Ingenieros y especialistas en electromovilidad
En junio de 2022, la Unión Europea aprobó una regulación que prohíbe la venta de automóviles nuevos no eléctricos a partir de 2035. Muchos países tienen prohibiciones o cuotas similares que están ayudando a que los fabricantes de automóviles cambien hacia automóviles eléctricos (y otros tipos de automóviles verdes).
Rehabilitar la industria automotriz requiere una amplia gama de habilidades y profesiones, incluidos diseñadores, especialistas en energías renovables, ingenieros de baterías, desarrolladores de «software», especialistas en servicios, etc.
Incluso los trabajos de este sector que no sean de ingeniería cambiarán, ya que los compradores necesitarán nuevos conocimientos sobre los coches eléctricos. Por lo tanto, incluso los trabajos relacionados con las ventas y el periodismo automovilístico requerirán cierta formación.
Recicladores
Las nuevas políticas que apoyan un ciclo circular (o cerrado) de producción y consumo requerirán que cada vez más productos se reciclen o se reutilicen como nuevos productos.
Por ejemplo, un sistema de depósito de botellas reembolsables de la Unión Europea aporta habilidades verdes básicas al comercio minorista y, al mismo tiempo, ayuda a educar a los clientes.
Técnicos de células solares
Según la Comisión Europea, la producción de células solares y sistemas fotovoltaicos se ha duplicado cada dos años durante la última década.
Alemania cuenta ya con unos 40.000 trabajadores en el sector de la energía solar y es líder europeo en energía fotovoltaica.
Pero para que los paneles solares sean más baratos, más eficientes y más fáciles de instalar en hogares, edificios industriales o automóviles, necesitamos que muchas más personas se vuelvan a formar en este sector, que tiene una de las demandas de mayor crecimiento de personal técnico y consultores.
Trabajadores del sector de las energías eólica y undimotriz
Si vives en Texas, EE. UU., un estado conocido por su industria petrolera, ahora puedes comprar electricidad generada a partir de fuentes de energía renovables. La empresa que te la venderá es el gigante petrolero, Shell.
Dado que la energía eólica, la undimotriz y la solar son cada vez más baratas que la energía generada por el petróleo, la inversión en el sector de las energías renovables está creciendo rápidamente.
Según el «Informe global de habilidades verdes» de LinkedIn, el de técnico de aerogeneradores fue uno de los trabajos de más rápido crecimiento y uno de los más demandados.
Diseñadores y creativos de moda sostenibles
Los diseñadores de moda sostenibles ya están haciendo ropa con materiales reciclados, cuero vegano y algunos incluso están creando colecciones virtuales.
El movimiento hacia una moda más respetuosa con el medioambiente ha estado encabezado por empresas relativamente pequeñas que están haciendo crecer sus marcas en torno a la sostenibilidad y a consumidores más conscientes. Recientemente, las principales empresas han comenzado a adoptar prácticas similares.
Los cambios en las cadenas de suministro, las prácticas de fabricación y el diseño requieren de numerosas personas con una combinación de habilidades creativas y verdes.
Ingeniero de «software»
Desde el Gobierno hasta las empresas de vehículos eléctricos y el sector privado de la energía, el «software» desempeña anualmente un papel cada vez más importante.
Al desarrollar aún más tus actuales habilidades informáticas y centrarte específicamente en la monitorización y la optimización del uso de la energía, puedes ayudar a las organizaciones para que sean más sostenibles a gran escala. Por ejemplo, podrías ayudar a desarrollar y optimizar redes inteligentes, o si te gustan los algoritmos de IA, podrías trabajar en proyectos como las predicciones para las energías eólica y undimotriz.
Lección 5 de 12 - Una demanda creciente de habilidades verdes
Por IA Studio
Ya existe una creciente demanda de habilidades verdes.
«Durante la próxima década, se prevé la creación de millones de nuevos puestos de trabajo en todo el mundo impulsados por las nuevas políticas y compromisos climáticos», afirma el director ejecutivo de LinkedIn, Ryan Roslansky.
En el siguiente gráfico, los círculos de color verde oscuro indican los empleos verdes, mientras que los círculos de color verde claro indican los empleos en proceso de ser verdes.
Los empleos verdes y en proceso de ser verdes de más rápido crecimiento de todo el mundo
Según el «Informe global de habilidades verdes(opens in a new tab)» de 2023 de LinkedIn, de 2015 a 2023, el empleo en el sector de las energías renovables creció en todos los países estudiados. La transición hacia una economía más verde está impulsando el crecimiento de las habilidades verdes en todos los sectores, incluidos los de mayor intensidad en carbono. Por ejemplo, la concentración de talento verde en el sector del petróleo y el gas ha aumentado constantemente desde 2016, alcanzando el 21 % en 2023.
Los sectores que tradicionalmente no se consideran verdes también están cambiando. En el sector de los servicios financieros, actualmente solo uno de cada 15 trabajadores tiene habilidades verdes. Al mismo tiempo, los sectores de auditoría medioambiental, finanzas y contabilidad del carbono tienen algunas de las concentraciones de habilidades verdes de más rápido crecimiento en la Unión Europea y Estados Unidos.
¿Por qué se demandan habilidades verdes?
Para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), las empresas y los países deben crear nuevos empleos y volver a formar los existentes.
Los ODS que prioricen tu país o tu empresa generalmente dependerán en gran medida de tu contexto y necesidades locales.
Por ejemplo, la inversión para la recuperación del COVID-19 en Chile está directamente relacionada con el desarrollo sostenible y con ayudar a sus ciudadanos a lograr una mejor salud. Otros países se centran en sus ecosistemas de recursos, como el plan de Nigeria de eliminar los subsidios para su industria petrolera y reemplazarla por fuentes de energía renovables para 2030.
Todos estos esfuerzos de sostenibilidad global requerirán de personas que hayan adquirido recientemente o se hayan vuelto a formar en habilidades verdes relevantes.
Actividad 3.1
Comprueba cómo está planificando tu país su transición verde.
¿Sabes qué tipo de políticas o financiación pública podrían afectar a tu mercado laboral? ¿Cómo podrían ayudarte a mejorar tus habilidades y a buscar empleos verdes?
La anterior cuadrícula de Carbon Brief(opens in a new tab) incluye los paquetes de estímulos públicos que, directa o indirectamente, apoyan las medidas destinadas a reducir las emisiones de dióxido de carbono (a menudo denominadas «verdes»).
La cuadrícula no incluye aquellas medidas que apoyen los combustibles fósiles y otros sectores altamente contaminantes, a menos que el dinero se destine específicamente a ayudarlos para que sean más limpios.
Para explorar más a fondo el mapa de regulaciones, visita el sitio web de Dentons sobre el progreso global de ESG(opens in a new tab), que cuenta con un mapa interactivo. Además, contiene información adicional acerca de las regulaciones sobre el clima, los ecosistemas, la biodiversidad, la eficiencia de los recursos, los impactos comunitarios, los pueblos indígenas y la gobernanza.
Lección 6 de 12 - Cómo la tecnología puede marcar la diferencia
Por IA Studio
Como se mencionó en el primer módulo de este curso, según el Foro Económico Mundial, la tecnología tiene un enorme potencial para ayudar a reducir o prevenir las emisiones de GEI.
Eso significa que gran parte del trabajo en los sectores informáticos se centrará en las soluciones verdes.
Desde la creación de «software» y «hardware» para las energías renovables, la electromovilidad y otros sectores verdes, hasta la creación de soluciones informáticas que optimicen el uso de la energía.
Ordena los siguientes ejemplos para descubrir cómo se está utilizando ya la tecnología para reducir los residuos y las emisiones de dióxido de carbono.
Los costes medioambientales de la tecnología que se presentaron en el Módulo 1 son buenos ejemplos de los aspectos que se pueden mitigar con los empleos informáticos verdes.
Los diseñadores y desarrolladores web pueden crear sitios web y aplicaciones con menos datos e impulsar a los usuarios hacia hábitos más verdes.
Los profesionales que trabajan con infraestructuras pueden optimizar el consumo de energía e implementar fuentes de energía renovables para los centros de datos.
Los diseñadores de productos y los desarrolladores de «software» pueden trabajar juntos para maximizar la vida útil de los dispositivos digitales y optimizar el «software» y los servicios para utilizar menos energía.
Los contabilizadores de carbono y los expertos en sostenibilidad pueden ayudar a medir, pronosticar y planificar nuevas reducciones de emisiones y residuos.
Lección 7 de 12 - Desarrollador web verde
Por IA Studio
Los desarrolladores web y los profesionales digitales pueden ayudar a reducir la huella de carbono causada por la industria digital. La creación de mejores sitios web y servicios puede generar ahorros en el uso de la energía en ambos lados: los centros de datos y los dispositivos de los usuarios.
Por ejemplo:
Optimizar el contenido y su entrega para reducir el peso de una página web significa que requerirá menos energía para la transferencia y su visualización.
Crear una mejor experiencia de usuario al reducir los pasos necesarios para lograr sus objetivos o hacer que el servicio sea universalmente accesible.
Los diseñadores también pueden influir en las decisiones de los clientes, sus hábitos y su consumo.
Por ejemplo:
Deshabilitar la reproducción automática puede reducir el tiempo dedicado a la transmisión de vídeos no deseados.
El uso de la ubicación del usuario para sugerir la recogida del paquete en lugar de la entrega puede ahorrar combustible y las emisiones causadas por el transporte.
En este vídeo, Claire Thornewill, consultora de rendimiento de sitios web, explica qué es en la práctica el diseño web sostenible.
Hay muchas empresas, organizaciones y agencias públicas que buscan diseñadores web.
Tener estas habilidades de diseño verde en tu currículum te ayudará a destacar y demostrar que entiendes que el sector digital está cambiando.
Si los humanos hubieran diseñado productos, herramientas, muebles, hogares, fábricas y ciudades de manera más inteligente desde el principio, ni siquiera tendrían que pensar en términos de desperdicio, contaminación o escasez. Un buen diseño permitiría la abundancia, la reutilización sin fin y el disfrute.
Michael Braungart y William McDonough, autores de «The Upcycle»
¿Qué es el diseño sostenible?
Hoy en día, como el diseño se ha convertido en una carrera profesional popular y en un tema de conversación cotidiano, entendemos mejor que las decisiones sobre el diseño tienen lugar en todas partes y afectan a todo. El diseño sostenible es la práctica de diseñar productos, edificios y sistemas de manera que minimicen su impacto medioambiental negativo al tiempo que mejoran los beneficios sociales y económicos.
Normas generales de diseño para la sostenibilidad
La forma más eficaz de hacer que el «hardware» sea más sostenible desde el punto de vista verde es prolongar la vida útil de los dispositivos.
Esto se puede lograr de muchas maneras, por ejemplo, utilizando un diseño modular y haciendo que el dispositivo se pueda reparar lo máximo posible. Francia fue uno de los primeros países en introducir una puntuación de reparabilidad para los nuevos dispositivos, para así educar a los clientes sobre los costes y lo fácil o difícil que podría ser reparar su nuevo teléfono inteligente, sus auriculares o su portátil.
Cada vez más a menudo, el «hardware» sostenible debe combinarse con un desarrollo del «software». Si el «hardware» que es todavía técnicamente funcional ya no se puede utilizar debido a las actualizaciones del «software» (de las que no dispone), se denomina obsolescencia del «software».
Comprueba la puntuación en capacidad de reparación de tus dispositivos personales o de empresa.
Utiliza la base de datos iFixit(opens in a new tab) y planifica cómo podrías utilizar estos datos para tomar mejores decisiones de consumo o ayudar a tu empresa a comprar mejor en el futuro.
¡Comparte tus resultados!
Lección 9 de 12 - Infraestructura y gestión verdes
Por IA Studio
Infraestructura técnica sostenible
A medida que el mundo se vuelve verde, las organizaciones y las empresas deberán garantizar el cumplimiento de las nuevas regulaciones públicas y continuar trabajando para alcanzar sus propios objetivos de sostenibilidad.
Esto creará numerosas oportunidades de trabajo en áreas como consultoría, auditoría y gestión de infraestructuras.
Desde una perspectiva del sector informático, hay algunas áreas destacadas:
Racionalización y optimización para ahorrar energía a largo plazo (p. ej., mejor servicio de diseño web, consolidación de recursos).
Cambiar las operaciones de la infraestructura informática (p. ej., pasar a la computación en la nube).
Invertir en infraestructuras verdes a largo plazo (p. ej., utilizando energía regenerativa, reciclaje del calor y fuentes de energía renovables).
📊 Los centros de datos se han convertido en una parte invisible de nuestra vida cotidiana, ya que facilitan la 🎬 transmisión de películas, las 📲 redes sociales y el apoyo crítico a 🏭 la industria y las 💶 instituciones financieras. Los centros de datos utilizan grandes cantidades de ⚡️ electricidad y 💧 agua, y se espera que el consumo aumente.
Los puestos de gestión también respaldan la sostenibilidad
No solo están aumentando los puestos técnicos, sino que la demanda de puestos de gestión con algunas habilidades verdes está creciendo tanto en las empresas de informática como en otras grandes organizaciones.
Los especialistas en sostenibilidad abordan las oportunidades de sostenibilidad organizativa (p. ej., la optimización de los procesos, el uso de los recursos, la implementación de políticas) y problemas como la gestión de los residuos.
Los gestores medioambientales son responsables de asegurarse de que la organización cumpla con los requisitos y las políticas medioambientales. Su función puede combinar tareas administrativas con conocimientos científicos y legales.
Lección 10 de 12 - Contabilidad del carbono
Por IA Studio
¿Qué es la contabilidad del carbono?
Con el aumento de la transición verde en los distintos sectores y en las políticas públicas, existe una creciente necesidad de realizar un seguimiento preciso de su progreso. Eso supone definir, cuantificar, analizar e informar sobre la huella de carbono de una organización a partir de todas sus actividades y en toda la cadena de suministro (lo que se denomina emisiones de Alcance 3).
Debido a que el IdC (internet de las cosas) ha estado recopilando datos, el «software» verde y el aprendizaje automático están mejorando rápidamente la medición y la previsión de las emisiones. Sin embargo, el proceso de contabilidad del carbono puede ser complejo, en particular en lo que se refiere a las emisiones de Alcance 3 de las actividades de la cadena de suministro.
Introducido en 2001, el Protocolo de GEI se ha convertido en el estándar de contabilidad global más popular para medir las emisiones directas, ascendentes y descendentes de GEI de una entidad.
La iniciativa Objetivos Basados en la Ciencia (SBTi) es una colaboración entre el Carbon Disclosure Project, el Pacto Mundial de las Naciones Unidas, el Instituto de Recursos Mundiales (WRI), el Fondo Mundial para la Naturaleza (WWF) y muchas empresas globales para ayudar a las compañías a establecer objetivos de reducción de emisiones de acuerdo con la ciencia del clima y los objetivos del Acuerdo de París.
Contabilidad del carbono 101: Por qué es importante y cómo empezar
Alyssa Rade, directora de sostenibilidad de Sustain.Life, explica todo lo que necesitas saber sobre la contabilidad del carbono. Una visita obligada antes de empezar a calcular tus emisiones y tu huella de carbono. Más información sobre Sustain.Life: https://www.sustain.life/ Entrada del blog mencionada en el 2:50: https://www.sustain.life/blog/carbon-neutral
Diversas habilidades y funciones
Según el «Informe global de habilidades verdes» de 2023 de LinkedIn, el sector financiero es una de las industrias que muestra un crecimiento más rápido en la contratación de empleos verde.
Las habilidades referentes a contabilidad del carbono, créditos de carbono, comercio de emisiones, evaluación de impactos e informes de sostenibilidad se encuentran entre las habilidades verdes de más rápido crecimiento en EE. UU. y la Unión Europea (UE).
Los trabajos dedicados a la contabilidad del carbono, la sostenibilidad corporativa, la evaluación de impactos, la auditoría y el comercio de energía utilizan una combinación de múltiples habilidades, como:
Conocimientos técnicos
Comprensión de la sostenibilidad
Análisis de los datos
Concienciación jurídica y normativa
Resolución de problemas
Gestión de proyectos
Lección 11 de 12 - Tu desarrollo profesional verde
Por IA Studio
¿Cuál es tu perspectiva de una carrera profesional verde?
El «Informe sobre el futuro del empleo 2023(opens in a new tab)» del Foro Económico Mundial muestra que, a pesar del crecimiento sostenido de los nuevos puestos de trabajo verde en los últimos cuatro años, la formación y la mejora de las habilidades verdes no están a la altura de la demanda de empleados con dichas habilidades.
Para muchos solicitantes de trabajo, los empleos verdes son una apuesta segura, ya que el crecimiento se ha mantenido estable durante los últimos años y muchas de las nuevas políticas verdes respaldarán un mayor crecimiento en el futuro.
Actividad:
Explora este informe de LinkedIn y los datos(opens in a new tab) sobre empleos verdes. Encuentra información sobre tu carrera profesional, actual o prevista. ¿Los trabajos que te interesan son verdes, están en proceso de ser verdes o tienen potencial verde? Añade esta información al foro del Módulo 3.
¿Por qué estamos en el mejor momento para comenzar a adquirir habilidades verdes?
Según Naciones Unidas, para 2030 se espera que la economía verde ofrezca hasta 24 millones de nuevos empleos. Además, 1.200 millones de empleos dependerán de la salud y la estabilidad de nuestro medioambiente.
Dadas tanto las posibilidades como los riesgos a los que nos enfrentaremos a medida que nos acerquemos a 2030, buscar trabajo en un sector verde puede que sea necesario para algunas personas. Para otras, será una forma de preparar su futura carrera profesional.
A lo largo de este módulo, has aprendido sobre las oportunidades potenciales y las habilidades que podrían ser necesarias en el futuro en diferentes sectores y trabajos.
¿Qué enfoque puedes adoptar de cara a una carrera profesional verde?
Debido a la amplia gama de empleos verdes disponibles en la actualidad, no existe un perfil de formación único ni una mejor ruta de aprendizaje.
Como muchos trabajos verdes requieren conocimientos científicos o técnicos, títulos, cursos y posgrados, especializarse en ecología y sostenibilidad es lo mejor para ciertos trabajos específicos.
Todavía se están desarrollando otros trabajos verdes y en proceso de ser verdes, lo que significa que probablemente necesites algunas habilidades verdes para comenzar y aprender más sobre el puesto.
Por ejemplo, es posible que tengas experiencia en diseño tradicional, pero tendrás que aprender cómo se desarrollan nuevos materiales sostenibles para convertirte en un diseñador sostenible.
¿Qué es el «talento verde»?
Si ya tienes algunas habilidades verdes o las has adquirido a lo largo de este curso, ¡lo ideal es mostrarlas!
En LinkedIn, puedes añadir explícitamente habilidades verdes a tu currículum.
Agregar información sobre el trabajo en un empleo verde o en proceso de ser verde también ayudará a atraer a posibles contratantes de todos los sectores que se han mencionado a lo largo de este curso. LinkedIn lo llama «talento verde».
Si quieres obtener más información sobre cómo mostrar tus habilidades y talentos verdes, echa un vistazo a LinkedIn, al apartado de solicitantes de empleo(opens in a new tab).
¿Cómo crear tu red y avanzar en tu carrera profesional en LinkedIn?
Población activa: Las personas que trabajan actualmente o que están disponibles para trabajar en una región específica. El punto de vista de LinkedIn es crear oportunidades económicas para todos los miembros de la población activa global.
Conexiones: Contactos en LinkedIn. Puedes añadir conexiones enviando invitaciones a otras personas presentes en la plataforma o aceptando invitaciones de otras personas.
Red: Una comunidad de personas conectadas. El trabajo en red es una actividad que fortalece las relaciones con los demás y que puede generar oportunidades profesionales, incluidas las ofertas de trabajo.
Recomendación: Cuando un solicitante de empleo es recomendado para una oportunidad profesional por alguien de su red.
¿Dónde puedes encontrar ofertas de empleos verdes?
¿Cuáles son las empresas y los servicios informáticos ecológicos de tu país?
Has aprendido sobre habilidades, oportunidades y empleos verdes para trabajar en empresas sostenibles. Con la ayuda de estos conocimientos, investiga sitios web globales y específicos de cada país con ofertas de trabajo para verificar qué empresas buscan qué tipos de empleos verdes en tu zona.
¿Cuántas empresas están buscando candidatos con habilidades verdes cercanas a tu perfil actual (o futuro)?
¿Qué habilidades se mencionan en esas publicaciones?
¡Analiza esas ofertas de trabajo y compártelas con otros solicitantes de empleo!
Lección 12 de 12
Evaluación de conocimientos
Por IA Studio
El sector que está experimentando un rápido crecimiento en términos de creación de empleo es:
Combustibles fósiles
Energías renovables
Captura de carbono
Energía nuclear
El sector de energías renovables está experimentando un rápido crecimiento en términos de creación de empleo. La transición hacia fuentes de energía más limpias ha impulsado la demanda de profesionales en áreas como la energía solar, eólica y almacenamiento de baterías. Además, la inversión en infraestructura sostenible y la necesidad de reducir las emisiones de carbono han acelerado la expansión de este sector.
Según Naciones Unidas, para 2030 se espera que la economía verde ofrezca hasta 24 millones de nuevos puestos de trabajo, mientras que otros 1.200 millones de puestos de trabajo dependerán de la salud y la estabilidad de nuestro medioambiente.
El sector que está cambiando más rápidamente a favor de puestos y empleos sostenibles es:
Industria automovilística
Industria de la moda
Sector informático
Banca
El sector informático está cambiando rápidamente hacia empleos más sostenibles. La creciente demanda de eficiencia energética, el desarrollo de hardware con menor consumo y la adopción de energías renovables en centros de datos han impulsado esta transformación. Además, la industria tecnológica está promoviendo prácticas de economía circular, como el reciclaje de dispositivos electrónicos y la reducción de residuos digitales.
Otros sectores, como la industria automovilística, también están avanzando con la electrificación de vehículos y la reducción de emisiones. Sin embargo, el sector informático destaca por su impacto global y su capacidad de innovación en sostenibilidad.
Industria de la moda
Si bien otros sectores, como la industria automovilística, la informática y la banca, también se están esforzando para alcanzar la sostenibilidad, la industria de la moda ha expresado de una manera especial su compromiso con la sostenibilidad en estos últimos años.
Esto se debe a que la industria de la moda se enfrenta a una presión cada vez mayor para que aborde su impacto medioambiental y social, que incluye problemas como los residuos, la contaminación y las malas prácticas laborales.
En 2035, la Unión Europea prohibirá:
Los viajes en avión
Los combustibles fósiles
La venta de coches nuevos con motor de combustión
Las subvenciones a la energía solar
La Unión Europea ha anunciado planes para prohibir la venta de automóviles nuevos con motores de combustión interna para 2035, como parte de su compromiso de reducir las emisiones de gases de efecto invernadero y combatir el cambio climático.
Actividad 1: Políticas de transformación verde
Comprueba cómo tu país está planificando su transición verde.
¿Sabes qué tipo de políticas o financiación pública podrían afectar al mercado laboral de tu localidad? ¿Cómo podrían ayudarte a mejorar tus competencias y a buscar empleos verdes?
Utiliza los sitios web CarbonBrief, Dentons ESG regulation y GlobalData Regulatory Hub para empezar a investigar las políticas relacionadas con la transformación verde en tu país. Utiliza el motor de búsqueda en tu idioma para ir aún más lejos y determinar qué políticas están ya en vigor y cuáles están previstas para un futuro próximo.
¡Publica lo que aprendas en el foro y considera la posibilidad de comentar también las ideas de los demás!
Actividad 2: Ofertas de empleo
Has aprendido sobre competencias, empleos y oportunidades verdes para trabajar en empresas sostenibles. Con la ayuda de estos conocimientos, investiga sitios web globales y específicos de cada país con ofertas de empleo para comprobar qué empresas buscan qué tipos de empleos verdes en tu zona.
¿Cuántas empresas están buscando candidatos/as con competencias verdes cercanas a tu perfil actual (o futuro)? Analiza esas ofertas de empleo y comparte los enlaces a esas empresas en este foro.
Aquí tienes algunas empresas que están buscando candidatos con competencias verdes en Brasil:
Iberdrola → Ofrece oportunidades en ESG, finanzas sostenibles y sostenibilidad, promoviendo la transición energética.
Solarig → Empresa internacional enfocada en energías renovables, con oportunidades en desarrollo profesional y formación en sostenibilidad.
Si buscas empleos en tecnología con enfoque sostenible, también hay posiciones como Sr Lua Developer, que involucran el uso de IA y desarrollo eficiente.
Explorar estas oportunidades puede ayudarte a encontrar un empleo alineado con la sostenibilidad y el impacto ambiental positivo.
1. En 2035 la Unión Europea prohibirá...
a.... los combustibles fósiles.
b.... las subvenciones a la energía solar.
c.... los viajes aéreos.
d.... las ventas de vehículos nuevos con motor de combustión. (x)
2. Una botella de plástico reciclable PET emite __________ de emisiones de carbono que una botella de vidrio.
a.la mitad
b.tres veces
c.dos veces
d.cuatro veces
3. La industria que tiene el cambio más rápido a favor de las funciones y los puestos de trabajo sostenibles es...
a.... el sector de las tecnologías de la información.
b.... la fabricación de vehículos.
c.... la banca.
d.... la industria de la moda.
4. ¿Cuántas veces hay que usar una bolsa de mano para compensar sus emisiones de carbono?
a.227 veces
b.327 veces (x)
c.127 veces
d.27 veces
5. Internet y los dispositivos de fabricación equivalen al _
a.tercer país más contaminante.
b.segundo país más contaminante.
c.país más contaminante.
d.cuarto país más contaminante.
6. ¿Cuántos nuevos empleos se crearon en el sector energético en 2019?
a. 8.5M
b. 11.5M (x)
c. 12.5M
d. 13.5M
e. 6.5M
7. El sector que actualmente crea más puestos de trabajo es:
a. Captura de carbono
b. Combustibles fósiles
c. Energía nuclear
d. Fuentes de energía renovable (x)
8. "Las opciones de diseño para la sostenibilidad incluyen (elige todas las opciones que sean aplicables): __________"
a. Modernización
b. onservación de los recursos.
c. ongevidad.
d. Hardware y software que ahorra energía y recursos.
e. Ciclos de productos transparentes y justos.
f. Sostenibilidad
Las opciones de diseño para la sostenibilidad incluyen todas las mencionadas:
- Modernización: Actualizar procesos y tecnologías para mejorar la eficiencia y reducir el impacto ambiental.
- Conservación de los recursos: Minimizar el uso de materiales y energía para reducir el desperdicio.
- Longevidad: Diseñar productos duraderos que reduzcan la necesidad de reemplazo frecuente.
- Hardware y software que ahorra energía y recursos: Optimizar el consumo energético y el uso de materiales en dispositivos tecnológicos.
- Ciclos de productos transparentes y justos: Garantizar que los productos sean fabricados de manera ética y sostenible.
- Sostenibilidad: Integrar prácticas ecológicas en todas las etapas del diseño y producción.
El diseño sostenible es clave para reducir el impacto ambiental y mejorar la eficiencia en diversas industrias.
9. ¿Cuántos nuevos empleos verdes dice la ONU que habrá en 2023?
a. 18 millones
b. 12 millones
c. 24 millones (x)
d. 6 millones
10. ¿Cuáles de los siguientes son empleos de carácter verde?
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